沟通 & 媒体艺术专业的Shayna Griffith采访了COBHA的临时院长. 香农布朗, 关于从南加州大学的长期捐助者帕特里夏·67年和罗伯特·惠勒通过惠勒家庭基金会获得的赠款. 多亏了惠勒一家的慷慨, USF的商业与健康管理学院(COBHA)紧随其后，提供了一门以精神为重点的课程, 以天主教为中心, 方济各会的价值观将融入学术, 为他人服务, 以及基于信仰的价值观.
什么是新的基于价值观的管理学位?它与以前的管理学位有什么不同? 为什么要改变呢??
Dr. 布朗: 它的改变有几个原因. 管理学位已经有好几年没有修订了, 因此，它只需要在内容上进行更新，以适应当代管理理论. 国内没有其他本科VBM专业，因此它提供了一个利基市场. 我们还得到了惠勒基金, 支持更偏向方济各会的课程, 因此，它确实支持了该基金的目标. 事实是, 基于价值观的管理是正确的做法, 这与南加州大学的使命是一致的.
Q. 这笔拨款将如何帮助商业和健康管理学院成为一个更以方济各为基础的项目?
Dr. 布朗: 惠勒资助有三个独立的领域或“阶段”:学术、服务和信仰. 因此，这个专业的转变是补助金“学术”部分的第一步. 然后，我们专注于“服务”领域，开始了各种各样的举措, 其中最大的是仆人领袖项目. 仆人领袖是一群学生，他们的工作是将方济会传播到USF社区. 他们做服务项目，举办活动等等. 最后，在“信念”部分，我们聘请了Fr. Michael jenrich, OFM，作为COBHA学院牧师. 他正在与教职员工合作，将方济各会的价值观和教义引入我们的课程, 他在课堂上担任客座演讲者, 他正在录制各种主题的视频讲座, 他正在和仆人领袖一起讨论活动的想法, 等.
有关南佛罗里达大学价值观管理专业和课程的更多信息，请访问 dainikbarta.net/management.
